Diskussion: LSBTIQ+ in der Arbeitswelt - Gleiche Chancen?

14. Jul 2020 - 17:00 bis 18:30

Veranstalter_in:
DGB-Region Leipzig-Nordsachsen in Kooperation mit der LAG Queeres Netzwerk Sachsen e.V.

Laut einer Studie erleben bundesweit ca. 75% der lesbischen und schwulen, 95% der bisexuellen und 83% der Trans*-Personen in mindestens einer Form Diskriminierungen am Arbeitsplatz.
Diversity Management-Konzepte können Chancengleichheit für alle herstellen können und Diskriminierungen verhindern. Dafür ist es nötig, Diversität und Akzeptanz nicht nur im Leitbild zu verankern, sondern täglich zu leben. Wo liegen Chancen, Perspektiven und Herausforderungen von Diversity Management in Unternehmen? Wie lässt sich ein offenes Unternehmensklima schaffen, in dem alle ohne Diskriminierung gut miteinander arbeiten und Vielfalt sichtbar wird?

Diskussion mit: 

Tammo Wende (RosaLinde Leipzig e.V.), Rebecca Jäger, Caroline Niwinska, (Parlamentarische Beraterin der Linksfraktion im Sächsischen Landtag im Bereich Queerpolitik), Erik Wolf (DGB-Region Leipzig-Nordsachsen), Moderation: Vera Ohlendorf (LAG Queeres Netzwerk Sachsen e.V.)

Wann?

Dienstag, 14. Juli 2020, 17 - 18:30 Uhr

Wo/ wie?

Die Veranstaltung findet mit geringer Besucher_innen-Anzahl vor Ort statt. Hierfür bitten die Veranstalter_innen um eine Anmeldung an: info@queeres-netzwerk-sachsen.de - der Veranstaltungsort wird dann bei Anmeldung bekannt gegeben

Zusätzlich wird die Veranstaltung gestreamt, der Link ist ohne Anmeldung zugänglich und wird zeitnah auf der Webseite der Veranstalter_innen oder facebook bekannt gegeben.

Die Diskussion ist Teil der Veranstaltungswoche des CSD Leipzig 2020.