5. Aug 2019 • Allgemein 

Stellenausschreibung: Zwei Berater_innen für die Regionalstelle Dresden

Holzklötze

Das Antidiskriminierungsbüro Sachsen (ADB) sucht zum 01.10.2019 zwei Berater_innen für die Regionalstelle Dresden (35 h/ Woche, angelehnt TVÖD 10, befristet bis 31.12.2020)

Im Rahmen des Projektes „Eine Antidiskriminierungsberatungsstelle in und für Dresden und die angrenzenden Landkreise aufbauen und verstetigen“ sind zwei Antdiskriminierungsberater_innen-Stellen zu besetzen. Schwerpunkt der horizontal ausgerichteten Beratungsarbeit ist die Beratung und Unterstützung von Menschen, die Diskriminierung erleben, sowie die fallübergreifende Veränderung von Strukturen. Die Stellen sind in ein erfahrenes Beratungsteam (Chemnitz/ Leipzig) eingebunden und es erfolgt eine einjährige Weiterbildung zur Antidiskriminierungsberater_in.

Zum Projekt:

Antidiskriminierungsberatung richtet sich an Betroffene von Diskriminierung und unterstützt diese bei der psycho-sozialen Verarbeitung der Diskriminierungserfahrung und bei der außergerichtlichen und gerichtlichen Einforderung ihres Rechts auf Gleichbehandlung und Teilhabe. Neben der Einzelfallarbeit umfasst AD-Beratung auch die fallübergreifende Veränderung diskriminierender Strukturen.

Die horizontal arbeitenden Antidiskriminierungsberatungsstellen in Chemnitz (Regionalstelle) und Leipzig (Hauptgeschäftsstelle) werden durch das Projekt um eine weitere Regionalstelle in Dresden erweitert. Die Beratungsstelle in Dresden hat einen Beratungsauftrag für Dresden und wird erproben, wie Beratung in den angrenzenden Landkreisen angeboten werden kann. Die Beratungsstelle in Dresden hat den Schwerpunkt zu rassistischer Diskriminierung zu beraten/ zu arbeiten.

Um Diversität im Beratungsteam zu erreichen, fordern wir insbesondere BPoCs, Menschen mit Rassismuserfahrung und/oder mit eigener bzw. familiärer Migrationsgeschichte zu einer Bewerbung auf.

Aufgaben:

  • horizontale Antidiskriminierungsberatung nach den Standards qualifizierter Antidiskriminierungsberatung Antidiskriminierungsberatung in der Praxis – Die Standards für eine qualifizierte Antidiskriminierungsberatung ausbuchstabiert
  • Schwerpunkt: Beratung und Unterstützung von Menschen, die aufgrund rassistischer Zuschreibungen, ihrer Religion/ Weltanschauung, ihrer sexuellen Identität, des Lebensalters, einer Behinderung und/ oder aufgrund des Geschlechts Diskriminierung erleben
  • Entwicklung und Umsetzung von Interventionsmöglichkeiten und Handlungsstrategien in konkreten Diskriminierungsfällen und fallübergreifend
  • Aufbau und der Etablierung der neuen Beratungsstellen
  • Vernetzungsarbeit in der Kommune und in die angrenzenden Landkreise

Anforderungen:

  • Berufs-, Fach- oder Hochschulabschluss im sozialen Bereich
  • Eine abgeschlossene psychologische Beratungsausbildung und/ oder nachgewiesene Kompetenzen in psychosozialer Beratung, (mehrjährige Berufserfahrung, Weiterbildungen)
  • Persönliche Positionierung und theoretische Auseinandersetzung mit Diskriminierung und Privilegien
  • Diversitykompetenz, Diskriminierungssensibilität
  • Grundkenntnisse im Bereich des rechtlichen Diskriminierungsschutzes (v.a. AGG)
  • selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb Sachsens
  • Bereitschaft zu Weiterbildung/ fachlichen Qualifizierung
  • wünschenswert sind Zugänge in Selbstorganisationen und Unterstützungsnetzwerke der Zielgruppen

Was können wir Ihnen bieten?

  • eine befristete Stelle bis 31.12.2020 (mit der Option der Verlängerung, vorbehaltlich der Fördermittel)
  • Teilzeit: 35 h/ Woche
  • Vergütung angelehnt an TVöD 10
  • Einbindung in ein erfahrenes Beratungsteam
  • eine einjährige Weiterbildung zur Antidiskriminierungsberater_in
  • „Training on the Job“
  • eine offene, freundliche und solidarische Arbeitsatmosphäre
  • die Möglichkeit eigene Kompetenzen und Wissen kontinuierlich zu erweitern
  • barrierefreier Zugang und ebenerdiges Büro, barrierefreies WC; Anpassungen des Arbeitsplatzes oder Assistenzleistungen sind in Absprache mit dem Integrationsfachdienst möglich

Faires Bewerbungsverfahren

Um Chancengleichheit und Diskriminierungsfreiheit sicher zu stellen, verwenden wir ausschließlich ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren.
Wenn Sie Interesse an einer Bewerbung haben, bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen unter www.adb-sachsen.de herunterzuladen.
Die Bewerbungsgespräche finden am 11.09. & 12.09.2019 in Leipzig statt.

Bitte senden Sie ausschließlich das ausgefüllte Bewerbungsformular per E-Mail bis zum 30.08.2019 an:
bewerbung@adb-sachsen.de - andere Formen der Bewerbung sind nicht zugelassen!

Ansprechpartnerin für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Sotiria Midelia, Tel: 0341 - 30 39 492, E-Mail: sotiria.midelia@adb-sachsen.de